Diffuser Karrierefaktor: Viel heiße Luft
by Volker Weber
Diffuser Karrierefaktor: Viel heiße Luft um die "Soft Skills" (Spiegel Online) : "Wenn Unternehmen Mitarbeiter suchen, die motiviert und flexibel sind", hat Bewerber Christian Wohlfahrt festgestellt, "dann heißt das häufig, dass der Job den Mitarbeiter zu 120 Prozent fordert, denn dafür braucht man Motivation. Und dass Überstunden angesagt sind, dafür ist Flexibilität nötig."
